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PREVENTION DU BURN OUT

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Connaitre les symptômes du burnout, ses causes et les personnes les plus touchées
Connaitre les caractéristiques du stress professionnel et son lien avec le burnout
Savoir détecter les signaux du burnout
Connaitre les principaux leviers pour réduire les risques de burnout, savoir se protéger du stress professionnel

PROGRAMME

Présentation générale du burnout
  • Le burnout en chiffres
  • Les causes du burnout
  • Les personnes à risque

Distinguer stress professionnel et burnout
  • Caractéristiques du stress professionnel
  • Stress aigu et stress chronique
  • Processus du burnout

Apprendre à détecter les premiers signaux du burnout, 
  • Comment mesurer son niveau d’épuisement professionnel ?
  • Les signaux du burnout
  • Les symptômes physiques et psychologiques
  • Les outils de mesure

Quels leviers pour réduire les risques de burnout ?
  • Les principaux leviers pour réduire les risques de burnout
  • Se protéger du stress au travail grâce à des outils efficaces
  • Améliorer sa qualité de vie au travail

Quand le burnout est diagnostiqué
  • Quels interlocuteurs ?
  • La prise en charge
  • Le retour au travail


Etude de cas
  • Réflexion de groupe
  • Utilisation du test d’inventaire de burnout de Maslach
  • Mise en situation

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Une approche pédagogique hautement interactive basée sur la méthode interrogative qui permet de susciter l’implication et la réflexion des apprenants en les faisant participer aussi souvent que possible.
Une variété d’exercices et d’exemples sont proposés avec des moments de partage d’expérience et de réflexion sur les sujets abordés. Ainsi, les participants pourront se familiariser avec les compétences visées à chaque étape.
Un QCM final permet d’évaluer les participants et d’optimiser l’efficacité de la formation en les amenant à s’interroger sur les points clés.
Un support pédagogique est remis à chaque stagiaire.


MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Questionnaire préalable à la formation afin d’évaluer les points forts et les besoins spécifiques des stagiaires ; 
Suivi pédagogique / Auto-évaluation stagiaire 
Exercices pratiques et mises en situation tout au long de la formation 
Evaluation de satisfaction de l'action de formation

PRÉREQUIS

Toute personne qui souhaite apprendre à anticiper et gérer les risques de burnout

SANCTIONS VISÉES

Attestation de fin de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS


praticienne massage bien être, formatrice professionnelle certifiée.

SPECIALITÉ

Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel

DEBOUCHÉS

Cette formation permet de mieux connaitre les enjeux du burnout, de son origine jusqu'aux symptômes ainsi que son lien avec le stress au travail. Elle vise également à fournir d'une part, des moyens pour mesurer son niveau d'épuisement professionnel et d'autre part, des outils pour apprendre à se préserver face à ce mal-être.